남녀고용평등법에 따라 제정된 가족돌봄휴가란
긴급한 가족의 돌봄이 필요한 근로자가 쓸 수 있는 무급 휴가로,
노동부는 가족돌봄휴가를 사용하는 근로자의 경제적 부담을 덜기 위해 지난해 3월부터
가족돌봄휴가 비용 지원사업을 시작했다.
지난해에는 코로나19 관련 가족돌봄휴가를 사용한 근로자 13만9662명이 총 529억원을 지원받았다. 노동부는 올해 가족돌봄휴가 비용 예산으로 420억원을 책정해놓았다.
가족돌봄비용 지원 대상은 가족의 코로나19 감염, 또는 초등학교 2학년(만 8세 이하) 자녀의
원격 수업 등으로 인해 가족돌봄휴가를 사용한 근로자이다.
지원금을 신청할 시 1인당 하루 5만원씩 최장 10일간 최대 50만원의 지원금을 받을 수 있다.
지원 대상은 가족이 코로나19에 감염되거나 휴원·휴교·격일등교·원격수업 등으로
초등학교 2학년 이하(만 8세 이하) 자녀를 돌보기 위해 올해 가족돌봄휴가를 쓰는 근로자면
가능하다.
이 사업은 당초 지난해 한시적으로 운영될 계획이었나 코로나19 사태가 장기화되며
올해도 지원 사업을 계속 이어가기로 결정했다.
노동부는 올해 1월1일 이후로 가족돌봄휴가를 이미 사용한 근로자에 대해서도 지원금을
지급할 예정이다.
가족돌봄휴가 비용 수급 희망자는 노동부 홈페이지(www.moel.go.kr), 관할 고용센터 방문 등의
방법을 통해 지원금을 신청할 수 있다.
;)
