성가족부(장관 정현백)는 청년 여성들의 고용 확대를 위해 올해 하반기부터 ‘여성인재 아카데미’에서 청년여성 대상 취·창업 교육을 본격 실시한다.
여성인재 아카데미는 여성들의 경력단절을 예방하고 고위직 진출을 돕기 위한 역량강화 지원프로그램으로, 그동안 주로 민간기업이나 공공기관의 재직 여성 대상으로 진행돼 왔다.
앞으로는 여성인재 아카데미 교육대상을 세분화해 미취업 청년여성에 대한 취·창업 교육이 크게 강화된다.
* 교육체계 : (경력단계) 청년여성-중간관리자-고위관리자 / (생애주기) 입직초기 및 육아휴직자 / (분야·영역)공공-민간 등 세부대상별 맞춤형 교육 시행
여성가족부는 올해 상반기 내 청년여성에 특화된 집합교육 프로그램을 개발하고, 기존의 대기업 입직(入直) 중심 교육에서 벗어나 청년여성 취·창업의 폭을 넓히는 교육에 중점을 둘 계획이다.
여성인재 아카데미 청년여성 대상 교육은 성인지 관점을 바탕으로 한 진로계획 수립 및 경력목표 설정을 지원하고, 교육 수요를 반영한 취업·실무 연계교육으로 구성할 계획이다.
또한, 4차 산업혁명 시대를 대비한 직무역량 교육을 강화하고, 사회적 경제 분야 취·창업을 위한 특화 프로그램도 운영할 방침이다.
아울러, 지역사회 시민활동가, 사회적 경제 분야 재직 여성과의 만남 등을 통해 다양한 영역의 직업을 접할 기회를 제공한다.
한편, 교육 효과성 제고를 위해 여성인재 아카데미 사업을 수행하는 한국양성평등교육원, 각 대학 취업지원센터, 청년 취업아카데미 등 기존 취업지원 프로그램 및 정책지원 기관과 협력해 연계 교육도 진행할 예정이다.
‘여성인재 아카데미’는 사례 중심의 강의로 그간 수료생들로부터 조직관리나 위기대응 능력 등을 높이는 데 실질적인 도움이 됐다는 평가를 받고 있다.
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